Après le succès retentissant de la toute première édition de Connect
5 to 7 June 2022, Waterfront Hotel, London
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How you transform your business as technology, consumer, habits industry dynamic
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4Manager, Vrijwilligerswerkwerkt
Koen est un entrepreneur motivé et passionné par le bénévolat. Actif dans le secteur depuis 1990, il combine une formation en travail social et en gestion des bénéfices sociaux avec un état d'esprit 100% positif. En tant qu'organisateur du bénévolat et consultant/formateur
en politique du bénévolat, il partage son expertise par le biais de son organisation Vrijwilligerswerkwerkt depuis 2011. Dans "le job de sa vie", Koen rassemble un groupe de plus en plus large d'employés autour de passions communes, en ce compris les "volontaires", mais aussi le "leadership" et le "développement organisationnel".
Philosophe d'entreprises
Luc de Brabandere est ingénieur civil en mathématiques appliquées (1971) et licencié en philosophie (2002) de l'Université Catholique de Louvain. Spécialiste de la créativité, il est l'auteur d'une vingtaine de livres qui sont devenus une référence en la matière.
Senior Advisor et Fellow du Boston Consulting Group, il pratique la philosophie en entreprise et consacre une partie croissante de son temps à l'enseignement, principalement à la Louvain School of Management.
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World is committed to making participation in the event a harassment free experience for everyone, regardless of level of experience, gender, gender identity and expression
Nous avons le privilège de lancer la journée avec Luc de Brabandère, qui nous présentera sa vision créative de la société de demain. Il nous invitera à nous connecter pour agir et changer notre environnement. Sa mission? Nous inspirer.
Nous réunissons des représentants du monde politique et des directeurs d'associations pour un débat constructif sur le rôle des conseils communaux et l'avenir du bénévolat. Nous croisons les points de vue des organisations avec ceux des politiciens locaux et nationaux.
Comment pouvons-nous promouvoir un plus grand engagement citoyen ? Où voulons-nous être d'ici 2030 ? Quel peut être le rôle des autorités locales, régionales et fédérales et quelles sont leurs relations avec les associations ? La Commune en tant qu'acteur, facilitateur, promoteur ? Sans tabou, nous recherchons les opportunités, les limites et les difficultés éventuelles.
Les étapes d'une politique de volontariat externe coordonnée - Commune de La Bruyère
Les Communes ont un rôle essentiel à jouer dans le soutien au bénévolat du secteur associatif, le volontariat externe. Les associations ont besoin d'être renforcées dans leurs actions, aussi bien en énergies, qu'en formations, informations, organisations et réseau. La mission des services communaux est de leur apporter un maximum d'outils pour développer ses actions. La plus-value pour la Commune est multiple. Véritable projet de communauté locale, l'impact est vertueux. La Commune de La Bruyère a mis en place une organisation particulièrement intéressante et efficiente.
Les étapes d'une politique de volontariat interne coordonnée - Ville de Hasselt
Découvrez, en tant que Commune, la clé d'un puissant moteur d'impact social en investissant dans une politique de volontariat interne. Une bonne politique de volontariat part d'une vision convaincue et de la place de l'engagement citoyen et des volontaires au sein de l'administration locale. Une politique de volontariat soutenue requiert naturellement aussi un investissement dans des coordinateurs, des lignes directrices et un cadre clairs, des processus pour travailler à l'unisson, une communication structurée et une politique d'appréciation forte.
Mathias et Rik vous guident à travers l'approche unique d'ArmenTeKort en matière de lutte contre la pauvreté. Dans le cadre d'une méthodologie radicale d'autonomisation, ils mettent en relation des volontaires, en tant qu'accompagnateurs, avec des concitoyens vivant dans la pauvreté. Ils le font dans un cadre professionnel où l'accent est mis sur une large formation, les dernières méthodologies et la mesure des données pour optimiser les processus.
Plus important encore que d'attirer de nouveaux volontaires, il faut s'assurer de conserver les volontaires actuels. En 2024, la façon dont nous motivons les bénévoles est très différente de ce qu'elle était il y a une trentaine d'années. Notre structure et notre culture doivent être axées sur ce qui motive les bénévoles, ce qui les lie et ce qui les encourage à revenir.
Quelle que soit l'activité à laquelle vous associez les bénévoles, vous avez une mission principale : " Veiller à ce que les bénévoles aient plus envie de revenir lorsqu'ils partent que lorsqu'ils sont arrivés ". Ce principe fondamental est au cœur de notre session.
Nous explorons cette idée centrale et proposons une vision, y compris des conseils et des astuces, pour commencer à le réaliser concrètement.
Améliorez vos compétences en matière de communication et laissez une impression inoubliable ! Apprenez à utiliser Canva.com pour créer facilement et efficacement un contenu visuel attrayant afin de promouvoir votre aide de voisinage et votre travail bénévole. Des images pour les médias sociaux à la conception de flyers, cet atelier vous donnera des conseils pratiques et des techniques créatives pour faire passer votre message.
Au cours de l'atelier ""Comment devenir une organisation bénévole inclusive"", découvrez des stratégies concrètes pour transformer votre organisation bénévole en une communauté inclusive. Apprenez à embrasser la diversité à travers des exemples pratiques, tels que l'attraction réussie de volontaires de différentes origines et la création de politiques d'inclusion qui combattent la discrimination. Cet atelier offre des pistes pour créer une culture où chaque volontaire se sent valorisé et contribue à la mission de l'organisation.
Tendances digitales - Fondation Roi BaudouinLa vitesse à laquelle les innovations technologiques atteignent les utilisateurs et consommateurs mène à une transformation digitale de la société et crée de nombreuses opportunités. Le secteur associatif n’échappe pas à cette (r)évolution. Nous verrons commet les outils digitaux peuvent accroître l’efficacité du fonctionnement des organisations, permettre aux associations d’interagir différemment avec leur public-cible et profiter des opportunités innovantes en termes d’offres et de services. Le secteur associatif doit faire face à toute une série de défis. Des études montrent que beaucoup d’organisations peinent à suivre le rythme en matière de transformation digitale, n’ont pas suffisamment conscience des opportunités existantes et sont confrontées à un manque de moyens et d’expertise pour pouvoir investir dans un processus de digitalisation.
Outils digitaux pour les associations - SOCIALWare
Découvrez comment les associations qui réussissent utilisent des outils numériques gratuits ou abordables pour des tâches telles que la collecte de fonds, la communication et la gestion de projets. Découvrez des exemples concrets et des stratégies pour renforcer l'infrastructure technologique de votre association et maximiser son impact sur les causes sociales. Cet atelier offre un aperçu pratique de la manière d'utiliser les outils numériques de manière intelligente et efficace pour les associations.
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