Als ESG manager zet Kenny zich - samen met een aantal gepassioneerde collega’s - in voor initiatieven en rapportering rond Environmental, Social & Governance.
Met een sterk aanbod aan skill-based projecten én hands-on activiteiten zijn ze er in geslaagd dit jaar bijna 5x zoveel vrijwilligerswerk te faciliteren als vorige jaren.

Aan de basis daarvan ligt een nieuwe vrijwilligerspolicy die medewerkers recht geeft op drie dagen betaald vrijwilligerswerk per kalenderjaar. Kenny hoopt op die manier de kloof tussen non-profit- en de bedrijfswereld wat kleiner te maken.

Eerder was Kenny projectleider bij Isabel Group. Vanuit die rol coördineerde hij een aantal interne HR-projecten. De resultaten daarvan werden dit jaar beloond met een Link2Fleet award voor beste mobiliteitsproject en een HR Excellence award voor beste mobiele werkplek.