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Quand les échecs deviennent des apprentissages : regards croisés sur le bénévolat
Dans ce fishbowl interactif, nous explorons ce qui peut mal se passer dans le bénévolat, partageons des expériences et recueillons des idées pour mieux soutenir les bénévoles. Une session participative, riche en situations familières et en conseils pratiques.
Evelyne Schöller
Fishbowl – Motivation, plaisir et reconnaissance : bien prendre soin de l’engagement bénévole
Dans ce fishbowl interactif, nous explorons ce qui motiver les bénévoles, comment le plaisir et la reconnaissance renforcent leur engagement, et ce que les organisations peuvent mettre en place pour bien prendre soin de leurs bénévoles. Une session dynamique, riche en échanges et en situations familières.
Evelyne Schöller
Quand les échecs deviennent des apprentissages : regards croisés sur le bénévolat
Dans ce fishbowl interactif, nous explorons ce qui peut mal se passer dans le bénévolat, partageons des expériences et recueillons des idées pour mieux soutenir les bénévoles. Une session participative, riche en situations familières et en conseils pratiques.
Ariane Molderez
Gouvernance : comment attirer et motiver les administrateurs (volontaires) ?
Comment trouver de nouveaux administrateurs qui correspondent vraiment à votre organisation ? Dans cet atelier, vous apprendrez à définir un profil clair, chercher de manière ciblée, formuler des arguments convaincants et contacter les bonnes personnes via votre réseau. La session se termine par des conseils pratiques pour une intégration fluide et motivante. Un atelier compact et concret, rempli d’idées directement applicables.
Caroline Thijssen
Cécile Vennat
Fishbowl - Prendre soin de l’engagement bénévole : motivation, plaisir et reconnaissance
Dans ce fishbowl interactif, nous explorons ce qui motiver les bénévoles, comment le plaisir et la reconnaissance renforcent leur engagement, et ce que les organisations peuvent mettre en place pour bien prendre soin de leurs bénévoles. Une session dynamique, riche en échanges et en situations familières.
Ariane Molderez
Collecte de fonds : comment impliquer et mobiliser les bénévoles ?
De nombreuses organisations ne seraient pas ce qu’elles sont aujourd’hui sans l’engagement de nombreux bénévoles. Dans cette session, à partir de son expérience au sein d’organisations animées par des bénévoles (et en tant que bénévole lui-même), Jeroen explore l’importance d’une gestion moderne des bénévoles, comment les mobiliser positivement comme collecteurs de fonds et quel peut être l’impact réel sur votre organisation.
Jeroen Brugge
Gouvernance : comment attirer et motiver les administrateurs (bénévoles) ?
Même les ASBL avec une mission et une vision fortes ont parfois du mal à trouver des administrateurs motivés et talentueux. Mais le problème vient-il vraiment « des personnes d’aujourd’hui » ou de la manière dont nous organisons notre gouvernance ? Dans cette session, vous serez invité·e à changer de perspective : ne pas seulement vous demander qui vous voulez ou de qui vous avez besoin, mais aussi quelles opportunités vous offrez et quel impact vos administrateurs peuvent avoir. Vous découvrirez pourquoi les approches classiques de recrutement échouent, quelles adaptations concrètes peuvent faire la différence, comment rendre la fonction d’administrateur réellement attractive et transformer ce rôle d’une obligation en véritable opportunité d’impact. Cette session compacte et inspirante offre des insights et plans d’action directement applicables, pour les ASBL qui veulent rendre leur conseil d’administration durable et tourné vers l’avenir.
Philip Verhaeghe
De nouveaux besoins en matière de bénévolat exigent de nouvelles organisations. En 5 étapes vers un modèle de bénévolat futur-proof (prolongé en raison du succès)
Si nous voulons saisir l'engagement des citoyens, nous devons mettre en place d'autres formes d'organisations. De nouvelles structures qui permettent aux citoyens de s'épanouir dans leur engagement solidaire, où leur expérience fait sens, est propice à la connexion, et où ils peuvent déterminer eux-mêmes leur implication. Nous devons donc oser changer de cap et devenir les architectes de ces nouvelles formes organisationnelles. Hitch vous guidera à travers 5 piliers essentiels qui posent les bases d'un travail bénévole tourné vers l'avenir, adapté aux bénévoles d'aujourd'hui et à l'engagement pour lequel les gens sont prêts à s'investir.
Joline Willaert