Actif dans le projet de mentorat DUO for a JOB depuis 2016, Carlos est passionné par l'amélioration de la diversité au travail. Grâce à leur mentorat, les jeunes ayant des racines migratoires trouvent plus rapidement un travail approprié et se construisent un nouvel avenir.

Carlos a d'abord développé le mentorat DUO for a JOB dans la province d'Anvers et en a fait une branche mature. Aujourd'hui, 1 000 jeunes ont déjà commencé le mentorat. 7 sur 10 trouvent un emploi, un stage ou une formation dans les 12 mois.

Aujourd'hui, Carlos gère des partenariats avec des entreprises et des philanthropes. Ces partenariats sont basés sur le volontariat de compétences, en plus du parrainage. Parce que la diversité est un fait, et l'inclusion un choix. Parce que le mentorat peut avoir une portée beaucoup plus large.