Home 9 - Connect and Act

#The leading startup event

Greater
than Avatars

Days

Hours

Minutes

Seconds

Add to Calendar

The Experience

To create something exceptional, your mindset must be relentlessly focused on the smallest detail.

Our Visionary Speakers

International Sponsors

Workshops We offer

Event Participants

LISTEN TO THE Event Speakers

GET EXPERIENCE

Shift your perspective on digital business

How you transform your business as technology, consumer, habits industry dynamic s change? Find out from those leading the charge.

SCHEDULE DETAILS Event Schedules

09:00-10:00

Keynote: Connect & Act - Een verhaal over empathie, drive én engagement (NL/FR)

Marc Michils neemt je mee in een verhaal over engagement, drive, menselijke en intermenselijke betrokkenheid en vrijwilligheid. Marc staat al 12 jaar aan het roer van Kom op tegen Kanker. Mede onder zijn leiding is Kom Op uitgegroeid tot één van de meest beminde en succesvolle NGO's binnen Vlaanderen. Dit alles zonder één euro overheidssubsidie, maar met de drijvende kracht van tienduizenden burgers, mensen, vrijwilligers. Marc brengt een verhaal waarin vrijwilligheid in de brede samenleving en in de brede zin van het woord centraal staan.

10:30-12:00

Participatie mag een feestje zijn. In Beringen kan het (NL)

Denk je bij 'participatie' aan eindeloze vergaderingen of bevragingen waar je nooit meer iets van terug hoort? Think again! In de sessie ‘Participatie mag een feestje zijn’ ontdek je hoe het anders kan. Stad Beringen deelt graag haar ervaringen en inzichten over hoe participatie leuk en aanstekelijk kan zijn. Maak kennis met het Vrijwilligersfestival, de meedenk-sessies Allemaal Beringen live en kom te weten hoe de vrijwillige digihelpers Beringen een toegankelijkere stad maken. Laat je helemaal inspireren door een vernieuwende en succesvolle aanpak!
13:30-15:00
Christophe Lambrechts

Hoe een brede groep mensen betrekken in open communities (NL)

Hoe slaagt Ringland er in om een brede groep mensen langdurig te engageren? In minder dan 10 jaar tijd slaagde Ringland er in om een viaduct weg te stemmen, duizenden burgers enthousiast te maken en alle politieke partijen te engageren voor een overkapping van de autostrade met inspraak van burgers. Hoe ziet burgerparticipatie er uit in het overleg met de overheden, maar ook intern binnen de vzw? Wat zijn de hefbomen om vrijwilligers langdurig te engageren? Hoe begeleid je een organisatie die transformeert van een opstartende actiegroep tot stabiele burgerbeweging?
15:30-17:00

Help, we hebben een vrijwilligersbeleid, wat nu? (NL)

Negen jaar geleden ontwikkelde Wichelen onder begeleiding van Hitch een vrijwilligersbeleid. Drie jaar terug deed Stad Gent hetzelfde. Dit participatieve proces resulteerde in een gedragen beleid. Wat zijn de do's en don'ts nu de beleidstekst er is? Gent deelt haar ervaringen over het creëren van gedragenheid en betrokkenheid binnen verschillende teams en diensten. Wat heeft wel en niet gewerkt om het vrijwilligersbeleid echt tot leven te brengen. Wichelen toont hoe vanuit een sterke visie werven een natuurlijk proces vormt. Een vrijwilligersbeleid is immers geen statisch document, maar een levend werkdocument dat inspeelt op maatschappelijke evoluties en veranderingen binnen de stad of gemeente. Een vrijwilligersvriendelijke stad of gemeente, daar werkt iedereen aan mee.

10u30-12u00
Farah Laporte

Hoe inclusief vrijwilligersmanagement een evidentie wordt (NL)

Een ervaringsgerichte en laagdrempelige workshop waarbij je aan den lijve ondervindt hoe de basisprincipes van inclusief vrijwilligerswerk je werking naar de next level kunnen brengen. Liefdevolle confrontatie en al doende leren staat centraal. En vooral: er mag gelachen worden.
13u30-15u00

Van moeilijk te begeleiden vrijwilligers naar top-ambassadeurs. De impact van een sterke coachingscultuur én -structuur (NL)

Sterk en kwalitatief vrijwilligerswerk is deel van het DNA van Coda Palliatieve Zorg. Hun uitdaging: binnen de sterke groei als organisatie vrijwilligers kwalitatief coachen in hun ontwikkeling. Vrijwilligers durven coachen, durven aligneren, durven structureren vanuit duidelijke verwachtingen. Sinds 3 jaar werken zij aan een sterke coachingscultuur én coachingsstructuur en mét succes. Waar vrijwilligers voorheen soms als "moeilijk" werden ervaren, heeft een duidelijk kader ervoor gezorgd dat er nu nog meer sprake is van sterke teams van vrijwilligers die ambassadeurs worden van Coda. Een inspirerend praktijkverhaal over kwalitatieve coaching voor én door vrijwilligers.
15u30-17u00
Margot Mys

Nieuwe vrijwilligersnoden vragen nieuwe organiaties. In 5 stappen naar een nieuw futureproof vrijwilligersmodel (NL)

Willen we de betrokkenheid van burgers capteren, dan moeten we andere organisaties bouwen. Nieuwe vormen van organisaties die zorgen dat burgers binnen hun vrijwillig engagement floreren, waar ze zinvolheid en verbinding ervaren en waar ze hun engagement zelf bepalen. We moeten dus het roer totaal durven omgooien en architect worden van deze nieuwe organisatievormen. Hitch neemt jullie mee doorheen 5 essentiële pijlers die de basis leggen voor een toekomstgerichte vrijwilligerswerking, afgestemd op de vrijwilligers vandaag en het engagement waar mensen wel voor kiezen.