speaker-photo

Mieke Nieuwdorp

Oprichter, Engage4
Mieke Nieuwdorp is een pionier in competentiegebaseerd medewerkersvrijwilligerswerk en maatschappelijk engagement voor bedrijven. In 2015 richtte ze Engage4 op om bedrijven te connecteren met social-profitorganisaties en zo samenwerkingen te creëren die de competenties en talenten van medewerkers ontwikkelen én tegelijk social-profits ondersteunen. Een win-win. Met een strategische aanpak helpt Engage4 bedrijven om talentontwikkeling en leiderschapsprogramma’s te verrijken via ervaringsgericht leren. Door skills-based corporate volunteering te integreren in HR- en CSR-strategieën, creëren bedrijven niet alleen waarde voor de samenleving, maar ook voor hun eigen organisatie. Met uitgebreide ervaring in leren en samenwerking tussen sectoren, streeft Mieke ernaar elke medewerker de kans te geven om zich maatschappelijk in te zetten en tegelijkertijd waardevolle competenties en inzichten op te doen.
10u30-11u45

Room 5

Hoe het klassieke verenigingsmodel wél nog kan werken

Als we kijken naar de klassieke verenigingen dan zien we dat ze heden ten dage vaak te kampen hebben met een daling in het aantal leden, het aantal lokale afdelingen daalt: clubs stoppen te bestaan, of gaan samensmelten met een andere club, veelal omdat ze geen bestuursleden meer vinden die de ploeg komt versterken of aflossen. Men zegt dat mensen zich niet meer engageren als bestuurslid, of zich zelfs niet meer binden als lid van een vereniging. Het moet allemaal losjes en open georganiseerd worden waardoor steeds meer vragen rijzen of het klassieke verenigingsmodel nog wel van deze tijd is. In deze workshop vertelt Martin DeLoose dat het klassieke verenigingsmodel nog steeds leeft en kan werken, getuige zijn ervaringen bij Neos vzw: een klassieke ledenvereniging waar we onafgebroken blijven groeien, zowel in leden als in het aantal clubs, en waar we nog steeds (tot op de dag van vandaag) mensen vinden die zich engageren als bestuurslid. De vereniging bestaat niet. Leve het klassieke verenigen.